¡Habla menos!

¡Te van a echar del trabajo! 
(tarde o temprano).

Ley de vida, dicen.

¡Las Empresas no tienen ganas de formar a su gente!
…ya que les llevaría mucho tiempo hacerlo y su competencia les está comiendo los talones.



No es un problema de dinero  
(dinero hay en las Empresas).

¡¡¡Es un problema de ganas y de tiempo!!! 

Y  a  medida que pasa ese tiempo, Las Empresas van acumulando personas que van quedando "obsoletas".


Y en mi opinión, las Empresas no están obligadas a seguir formándonos. 

Pretender eso, es un error. 
¡Un error de bulto! 


El problema no es de las Empresas. 
¿Es nuestro? 

Sí, estoy convencido de que ¡es nuestro!

Y te quedas OBSOLETO.
Te sientes cerca de la puerta de salida de La Empresa.

Tic-tac, tic-tac…y el tiempo en contra

Más cerca de estar fuera de La Empresa que dentro.

Aunque lleves muchos años en La Empresa.
Aunque seas íntimo del jefe. 
Aunque creas que te vas a jubilar ahí.
Aunque pienses que eres un crack y nadie te puede “mover la silla”…


 

Y mientras, los "obsoletos" que aún sobrevivimos, no encotramos cómo formarnos, cómo actualizarnos…o no queremos, o no sabemos cómo ponernos las pilas.


 

Algunas excusas: 
“no tengo tiempo”
“llego muy tarde a casa”, 
“los horarios son jodidos” 
“las obligaciones que tengo en casa”
“a mí no me van a echar”
“el que venga nuevo que reme”

etc etc etc

Excusas para justificar que no tenemos que hacer nada para ponernos al día. 
Que eso no va con nosotros.
Pero sabemos que nos estamos quedando obsoletos. 
Lo sabemos pero…

¿necesitamos formarnos?
¿necesitamos actualizarnos?

Obviamente sí.

¿Pero cómo?

Estamos llenos de ofertas...
Mástereees, Postttgrados, etc, 
carísimos,
muy poco específicos y que no hacen otra cosa que seguir “engordando” nuestro currículum.

¿Sirve de algo seguir formándonos con algún Máster, etc?
Puede que sí.
No estoy en contra.

Pero no necesariamente mejore tu posición en La Empresa.

Yo creo que hoy todos somos una suma de:

Conocimiento + Habilidades 


El Conocimiento lo tenemos o está al alcance de todos.
Es casi gratuito, accesible y depende de cada uno de nosotros (Google, Youtube, Ai, etc). 

No hay excusas. 
Hoy podemos aprender casi de todo por internet.

Prácticamente SIN coste. 
¡GRATIS!


 

Pero las Habilidades…

O se tienen o no se tienen.
No están al alcance de todos.
No siempre vienen de serie.

Y hoy en día, tener Habilidades 
¡es fundamental!

¡Y cada día son más importantes!

Los profesionales de RRHH, cada vez hablan más de Habilidades…

Las Habilidades NO son tan accesibles.
Las Habilidades no están en Google.
Las Habilidades son más de entrenar. 

Como ir al Gym.
De practicar. 
De meterle horas.
De equivocarse y aprender.
De hacer cosas para que pasen cosas.

 
 Te has preguntado si… 

¿sabes negociar?
¿sabes escuchar?
¿sabes preguntar?
¿sabes gestionar?
¿sabes vender-te?
¿sabes relacionarte?
¿sabes hablar?
¿sabes callar?

A esto me refiero.
Habilidades. 

 

Tener Habilidades.


Habilidades para saber negociar mejor en cualquier situación que te encuentres (trabajo, tus clientes, tus amigos, tu pareja, en la discoteca, etc).

 

Habilidades para que vuelvas a la puerta de entrada de La Empresa y no de salida.

Habilidades para que puedas re-negociar tu salario con “tu” Empresa.
O, ¿por qué no? decidas buscar otra Empresa, otro trabajo, otro empleo.

 

Habilidades para que cuando busques un nuevo empleo, seas tú quien negocie las condiciones.

Para que, en una entrevista de trabajo, seas tú quien preguntes 1ero. 
Preguntes qué te ofrece “La Empresa” y no que te pregunten qué le ofreces tú a ellos.

Habilidades para que tú escojas dónde trabajar y no que vengan a escogerte.

O para que tú decidas montar tienda aparte (decidas tú, no decida otro por tí).


Para que tú lleves el control de cualquier reunión que tengas (personal, comercial, etc.).

Para que sientas que no compites con otros… ni dentro ni fuera de La Empresa (esto es muy importante, egos, ya hablaremos...).

Para que sepas vender y vender-te.

Para que sepas vivir mejor porque… “vivir y vender es lo mismo”.

Para que cada vez más sientas que “controlas”.

Para que aprendas a decir NO, las veces que haga falta (sin remordimientos).

Para aprender a escuchar.
Para aprender a CALLAR. 

Para aprender a ¡hablar-menos!

La mayoría de las personas que muestran seguridad, a esas personas a las que llegas a admirar, que te cayeron bien desde un 1er momento, que te trasmiten “algo” cuando hablan…ese profesor que recuerdas, que era el mejor…que lo convertiste en tu referente,
son personas que tienen más Habilidades que Conocimiento.

Parece un detalle, pero no es un detalle.
Es muy importante.
Las HABILIDADES son muy importantes.
Cade vez son más importantes.

“En esta vida hay que quererse todo lo que uno pueda”
Y quererse es una HABILIDAD.




Yo te acompaño.
Yo entreno Habilidades.


Enseño a vender-te mejor.
Para que te quieras más, que no es poco.

 

SI quieres actualizarte, 
entrenar algunas HABILIDADES, 
déjame tu email: